Zarobki w Szwecji – minimalne i średnie w różnych branżach

Planujesz wyjazd do Szwecji? Sprawdź, ile wynoszą minimalne i średnie zarobki w tym kraju dla różnych branż. Jak dużo można zarobić?

Czy w Szwecji istnieje płaca minimalna?

Szwecja jest krajem, w którym nie obowiązuje płaca minimalna. W związku z tym przepisy nie określają, jakie są minimalne zarobki w Szwecji. Nie znaczy to jednak, że pracodawcy mogą stosować wobec pracowników głodowe stawki.

Minimalna pensja w Szwecji jest określana osobno dla różnych branż przez firmy, dlatego też spotykane są różne minimalne wynagrodzenia.

Najniższe pensje wynoszą około 6400 SEK (koron szwedzkich) na miesiąc, niemniej jednak minimalna pensja systematycznie idzie w górę. Aktualnie jest to około 2800 złotych.

Jako że życie w Szwecji jest dość drogie, nie zawsze minimalna pensja wystarcza na pokrycie wszystkich wydatków osobie mieszkającej samodzielnie.

Średnia pensja w Szwecji – ile wynosi?

Średnie zarobki w Szwecji wynoszą około 32 000 SEK miesięcznie, co odpowiada około 14 000 złotych.

Wynagrodzenie średnie w Szwecji na różnych stanowiskach:
– Pracownik budowlany – około 29 000 SEK,
– Kasjer w sklepie – około 24 000 SEK,
– Kucharz – około 23 000 SEK,
– Osoba sprzątająca – około 23 000 SEK,
– Opiekun – około 25 000 SEK,
– Kierowca samochodu ciężarowego – około 30 000 SEK,
– Pielęgniarka – około 38 000 SEK.

Podane kwoty są kwotami brutto, od których dodatkowo odprowadza się zaliczki na podatek oraz inne składki.

Warto pamiętać o tym, że Szwecja podatkidość wysokie, niemniej jednak mieszkańcy kraju mogą liczyć na łatwy dostęp do szerokiej gamy usług publicznych.

Previous Post
Next Post

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *